私は在宅のケアマネである。同法人のショート担当者から、こんな話があった。
「ショートステイでの指名制ってどう思う?」
担当者が言うには、もうそれっぽい状況に陥っており、ショートステイの利用者さんから、「あの介護職員さんが良い、あの人は嫌だ」という声が出ているらしい。
瞬時に「キャバクラみたいでいいんじゃない!」と感じた。
ショートに限らず、ヘルパーさんでも、デイケアの理学療法士さんでも、利用者さんから「あの人が良い」と言われることは結構ある。ケアマネにしても「あなたにお願いしたい」というケースも増えている。
もし、「あの人が良い」に対応するとしたら、「指名料」をいただくと仮定してみる。その指名料は全額指名された職員に支払われる。となると、指名を増やすために職員のモチベも上がったりして。
基本的な介護サービスは、通常の介護保険適用とし、それ以上の要望には、自費で対応という構図はすでに存在する。例えば、介護保険ではヘルパーさんは、し好品の買い物はできないなど縛りがあるため、自費ヘルパーにて対応したりと介護保険と自費サービスを組み合わせて、介護離職を防ぎましょうという流れになっているし。
そうなると、キャバクラやホストクラブのように、人気のある職員は超忙しくなり指名も取れなくなる半面、新人や不慣れな職員は全く指名が入らずに基本の給与のみ、仕事も減りモチベも下がるかも。
となると、クラブの黒服がテーブルを回すみたいに、職員に平等に仕事が回るように調整する役も必要か。指名の少ない職員には研修を行ったりとか。指名料が賄えない利用者や、指名されない職員から、なにかしら不平等だと声が上がる可能性大。
この感覚は、福祉業界ならではだと私は考えている。営利目的のサービス業では、競争社会、人気のない需要のないものは淘汰されてゆく。皆、公平に仕事や金銭が与えられる訳がない。より良い、サービス提供を目指して、競い合ってゆくもの。半面、福祉業界は、その競争意識は、ほぼない気がする。例えば、ケアマネでも一人当たりの持ち件数の上限を超えると減算になる。仕組み自体が、儲かる構図になっていない。一人当たりの持ち件数×ケアマネ数が事業所で担当できる件数であり、その内訳で一人に件数が偏っていても問題ないが、持ち件数が違っても基本給は同じ。ケースに深入りすればするほど、ケアマネの負担が増えるだけで、給与は変わらない。なら、件数減らして適当にすればいいじゃんって空気にもなるだろう。(ケアマネ不足でそうもいっていられないのが現実だが)
おそらく、施設サービスはもっとその要素が強いのだと思う。
瞬時に、キャバクラを連想した私に、ショート担当者は言う。「それって、在宅の目線だよね。僕は両方分かるからさ・・」と言葉尻を濁された。
仮定の話ではあるが、在宅の目線ってどういう意味だろう?なんとなく、ひっかかりが残り、チャッピーに聞いてみた。
以下、チャッピーとのやり取り。
「利用者の満足や相性を優先して考える発想」が在宅らしい考えかたという意味で、施設(ショート)の現実はずれがあるよというニュアンスです。
在宅の基本は
・生活の場=本人の家
・利用者主体が強い
・相性・安心感が超重要
・ある程度「人の調整」がきく
だから、自然に「この人がいいよね」「合う人で関わろう」という発想になる。
ショートステイは
・集団生活(同時に10人~数十人)
・限られた人数で回す(シフト固定)
・入浴、食事、排せつが時間で動く
・緊急対応も多い
つまり、「個別対応より全体最適」が優先
だから、「指名料つけて職員に入ればモチベ上がる」は個別サービスとして成立する発想(在宅)
一方、ショート側は「いや、それやるとまわらない」「理想は分かるけど事故なく回すが最優先になる。
在宅発想(利用者中心):施設発想(運営中心)
どっちも正しくて、立っている立場が違うだけです。
参考)
◆指名料があるサービスの共通点
・人によって質や満足度が変わる
・リピーターを作るビジネス
・この人がいいという価値にお金を払う
例)ナイトワーク系:キャバクラ、クラブ、ラウンジ
美容系:理美容室、マッサージ・整体・エステ
接客・娯楽:コンカフェ、ホストクラブ
特殊系:写真スタジオ、フィットネス・パーソナルトレーナー
◆指名料がないサービス
・誰がやっても同じ品質が前提
例)ファストフード、コンビニ、一般飲食店
◆指名料=人そのものに対する価値への料金
・・・。
自分の人生の中心は自分であり、自分が正しいという固定観念を見直すのは、なかなか大変な作業である。人に迷惑が掛からなければ、皆、自分が正しいと思っていても支障はない。それを他者に強要しようとするとトラブルになる。
居宅のケアマネをしていて、利用者中心にすべきとの固定観念が出来上がっていたことに気づかされた。施設に身を置けは、また考えが違ってくることも。どちらが正しいかでもなく、皆自分が正しいわけであって、どう共存して、互いにどう心地よく過ごすのかという視点が重要なのかなと考えさせられた出来事であった。相手を批判するのは容易いがそれでは、何の進展もないだろうし。妥協点を見つけて、譲り合って、やさしい気持ちで生きていきたい・・・。